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STAGE….DAL PUNTO DI VISTA DELL' ALLIEVO Il punto di forza di FAST è rappresentato da una soluzione di forte continuità tra attività di aula e tirocinio formativo in azienda. Questo permette di applicare in concreto le conoscenze apprese in aula, fare propri gli aspetti legati alla figura professionale a cui si aspira ed ottenere la piena padronanza delle più moderne tecnologie e dell’organizzazione del lavoro. Il periodo del tirocinio dipende dal tipo di figura professionale e può variare fra le 200 e le 400 ore. STAGE…..DAL PUNTO DI VISTA DELL' AZIENDA L’azienda partecipa così attivamente alla formazione di un futuro professionista, ed insieme al tutor del corso valuta i profili degli allievi per la scelta migliore sia per l’allievo che per l’azienda stessa. Inoltre, ogni azienda al proprio interno individua il TUTOR AZIENDALE, figura di riferimento sia per lo stagista che per FAST, e proprio a lui spetta il coinvolgimento del tirocinante nei contesti operativi e la valutazione a fine esperienza. L'esperienza di stage non comporta nessun costo a carico dell'azienda, come stabilito dalla normativa attuale. La CONVENZIONE DI TIROCINIO è il documento che accompagna l'attivazione dello stage, regolando i rapporti tra FAST, l'azienda ospitante e l'allievo. La convenzione viene predisposta direttamente da FAST che garantisce il rispetto dell'intero iter burocratico. La COPERTURA ASSICURATIVA contro gli infortuni sul lavoro e la responsabilità civile contro terzi, stabilita dalla normativa in vigore, a favore dell'allievo, è a carico di FAST. SE VOLETE PROPORRE UNO STAGE DOVETE EFFETTUARE IL LOGIN | |
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